企业与机构合作
按需定制的企业英语培训
20 年外教语言培训经验 · 全领域外教储备
先诊断，再定方案，最后匹配懂你行业的外教。
服务客户：国家开发银行· 康师傅· 协和麒麟· 伯恩光学
85%
客户来自老客户推荐
20 年外教语言培训经验
5000+ 外教储备
支持 24 种语言
85% 客户来自老客户推荐
我们怎么做
先诊断，再设计，最后才匹配老师
第 1 步
需求诊断
先了解岗位、业务场景和现有水平，用 CEFR 国际标准测评定级，再谈课程怎么排。
第 2 步
定制方案
按岗位和业务场景设计内容——邮件、会议、谈判、演示、客户沟通，用什么就练什么。
第 3 步
匹配领域外教
按行业背景选老师，来自金融、制造、医药、能源等领域的老师优先匹配。
培训方向
课程内容按企业需求定制，以下是常见方向
基础口语
从发音、日常表达和基础听力开始，帮零基础或久未开口的员工先敢说。
实用商务口语
电话会议、邮件往来、客户接待、出差沟通，围绕真实工作场景做口语训练。
进阶商务技能
商务谈判、方案演示、跨部门协作和汇报，面向需要独立对外沟通的岗位。
跨文化沟通与管理
理解不同文化下的沟通习惯和商务礼仪，减少与海外团队协作时的误解。
服务保障
CEFR 国际标准测评
开课前测评定级，作为分班和课程安排的依据。
阶段性定制学习报告
按阶段出具学习报告，让企业看得见进度。
结业考核
结业时安排考核，检验这一阶段的学习成果。
线上线下融合
线下集中授课与线上 1 对 1 结合，出差和外派期间也能继续。
客户案例
国家开发银行
全球业务沟通需求
面向海外业务条线员工的英语培训，围绕跨境业务沟通场景组织课程内容。
服务客户
国家开发银行康师傅协和麒麟伯恩光学
服务行业
工业能源制药金融航空汽车消费
合作流程
从第一次沟通到结业，每一步都有交付
- 1
需求咨询
了解培训目标、人数和时间安排
产出：需求清单 - 2
讲师试听
安排外教试讲，确认匹配度
产出：试听反馈 - 3
方案设计
按岗位和业务场景定制课程
产出：培训方案 - 4
签约确认
确认方案、讲师和排课
产出：合作协议 - 5
正式上课
线上线下融合授课，阶段测评
产出：阶段学习报告 - 6
结业考核
结业测评，总结培训成果
产出：结业报告
预约培训需求诊断
先聊清楚需求和现有水平，再给方案。