• 来源：大嘴外教
• 作者：大嘴外教
• 发布时间：2021-08-02

  国际学校面临招聘外教难题，尤其是外教稳定性，外教稳定性牵动着学校。对于学校机构而言，物色到符合要求的外教老师实属不易，机构在找外教过程中付出了时间、精力、费用，其次外教稳定对学生教学更加有保障，学生与外教彼此更加了解，它有利于教学。外教不稳定，学校面临重新找外教难题。国际学校、培训机构更倾向与外教中介合作，为什么？外教老师能够得到保证，更不用担心找外教问题。

  国际学生比例为30%，采用IB课程体系和全英文授课，老师为全外教。国际学校的课程设置一般可分为“国际课程”、“本国课程”、“组合型课程”以及“中文课程”。“国际课程”以英语为教学语言，采用英美式教学方式，目标是让学生最终进入世界名校。国际学校对外教老师要求相对较高，若想招到符合要求的外教不依托外教中介机构有点难。

  国际学校招聘兼职外教、全职外教，大嘴外教中介提供哪些服务呢？
  大嘴外教为公立学校、私立学校（双语学校、国际学校）、培训中心招聘外教人才和一流的中高级管理人才。课程外包服务不仅实现了外教外派，同时将优质系统的课程输入到了学校。这是一种“学校只用人不管人”的合作模式。主要分为全职外包和兼职外包两种模式，是学校业务首推销售产品。为学校机构建立外教管理体系, 包括：如何招聘外教；外教薪酬体系；外教出勤考核体系；外教福利体系等。

  外教的稳定性成为困扰学校提升外语教学综合实力的最大难题。大嘴外教拥有超过千名以上的中国境内较大外教人才库，专业甄选，随时替补，在长期与学校的合作中已带来有效价值。

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  招聘外教要注意哪些？对于有经验的机构来说，它们会选择正规外教中介机构，一是在规定时间内外教能够及时上岗，二是不担心外教离职，因为外教机构能够再次推荐合适的外教老师。选择是双向的，建议机构把各项福利待遇说清楚，外教一般会因为某个点而选择你，薪资待遇仅仅是其中一个方面。

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