400-677-2006
|
您的位置：大嘴外教 > 大嘴新闻 > 学校招聘外教老师需要注意哪些
学校招聘外教老师需要注意哪些
学校需要招聘外教老师，学校招聘外教老师需要注意哪些？哪些渠道聘请外教老师靠谱，同时外教老师专业、教学又稳定呢？让大家所熟悉的外教提供平台有外教中介机构，越来越多的外教中介机构提供外教输送服务，它们是专业的、同时拥有大量外教老师资源。当学校告知外教中介机构需求时，外教机构会根据学校要求来匹配合适的英语外教。比如外教教学年限，要专业类外教还是语言类外教等等明确要求。 学校招聘外教老师以下几点需要注意下： 学校把招聘外教需求告诉外教中介，接下来外教中介机构会根据学校要求推送外教，学校对外教老师进行面试，若面试成功后，学校向外教中介支付外教中介费用，接下来外教的一切问题都由学校来负责。
外教老师是否有工作签证 工作签证对于外教来说非常重要，这是它的上岗证，否能不能在中国久待。如果外教老师持的是旅游签或者学生签等其他的签证，那他们很有可能稳定性并不强。 外教老师教育背景了解 学校需要一名外教或者几名外教，学校需要进一步向外教中介了解外教老师教育背景情况。比如毕业于哪个学校，擅长什么样的教学模式，在校期间荣获哪些资质等等。如果学校招到的是黑外教、没有教学经验的外教老师，对学校学生而言理不利的。所以外教老师教育背景一定要了解。 外教老师授课风格 外教老师擅长哪一个年龄段学生教学，幼儿阶段、小学阶段、初中阶段……教学经验丰富的外教老师擅长教学、擅长给学生制定学习课程，有针对性的提升学生英语口语或者是写作上。如果学校招聘到优秀的外教老师要密切关心外教老师，虽然外教老师来自另一个国家，但关心外教可以让外教感觉到有家的感觉。
学校招聘外教老师渠道越来越多，但想要招聘到满意、又稳定的外教老师可能没有那么容易。大嘴外教网总部坐落于上海，多来来为公立学校、私立学校（双语学校、国际学校）、培训中心招聘外教人才和一流的中高级管理人才。依托大嘴外教海外直聘团队和8000名人才资源以及11年的人才招聘、甄选经验，大嘴为多家学校及机构成功介绍了外教老师并长期达成合作关系。 学校招聘外教老师注意以上几点，大嘴外教多年来为学校及企业提供优质服务。 |
