外教招聘有哪些注意事项?

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外教招聘有哪些注意事项?

有外教需求的学校和企业越来越多，外教招聘有哪些注意事项?怎么做才能招到自己满意的外教老师呢?

1、看证件

在外教招聘的环节中，看证件可以说是第一步的，特别是对于想要招聘教学类的外教老师的机构。现在比较认可的教育类证书有两个，一个是TESOL，一个是TESL，这两个证书都是受到国际认可的。

另外就是要看看外教老师的简历。虽然我们不能凭一纸简历就判断外教老师的教学水平怎么样，但简历确实也能说明某方面的问题，比如老师的受教育水平，曾经获得的认可证书等等，至于具体的教学水平可以通过试讲来观察。

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2、搞清楚自己到底需要哪一种类型的外教

专业类的或者语言类的外教。专业类的外教老师是指在某一专业领域拥有丰富的经验和较高的技能水平，多是企业需要的人才。语言类的外教就需要有教师资格证，可以上岗教英文的，我们上面说到的拥有TESOL或TESL证书的就是语言类外教，多是学校或者培训机构需要的人才。

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3、外教招聘的途径

外教招聘平台，这是大家比较常用的一个方法，但也是比较耗时耗力的方法。首先你要筛选出来最靠谱的外教招聘平台，然后再在上面寻找合适的外教老师并与之沟通好。这就像是你逛淘宝一样，好的商品肯定有，但是需要你慢慢挑。

专业的外教中介机构，这个是最迅速也是最便捷的方法，因为专业的外教中介拥有整个行业的外教资源，可以根据您的需求最快速的匹配到外教老师。而且中介机构一般都是一条龙的服务，可以从海外直接招聘人才，服务项目包括外教培训上岗、薪酬福利体系的制定、出勤考核等等。

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